Test 16 persoonlijkheidstypen
Een test van 32 vragen over vier persoonlijkheidsvoorkeuren die samen een van 16 types vormen, met een score voor hoe sterk elke voorkeur is.
Voordat je begint
Antwoord zoals je meestal bent, niet zoals je graag zou willen zijn. Er zijn geen goede of foute antwoorden.
Deze vragenlijst is bedoeld om over jezelf na te denken. Het is geen diagnose.
Wat de test meet
- Extraversie of introversie
- Zintuiglijk of intuïtief
- Denken of voelen
- Oordelen of waarnemen
Over deze test
Het idee van persoonlijkheidstypen gaat terug op Carl Jung, die verschillen beschreef in waar mensen hun energie vandaan halen, hoe ze informatie opnemen en hoe ze beslissingen nemen. Deze test kijkt naar vier voorkeuren: extraversie of introversie, zintuiglijk of intuïtief, denken of voelen, en oordelen of waarnemen. Je antwoorden vormen samen een van 16 types van vier letters. Omdat onderzoek laat zien dat deze voorkeuren op een schaal liggen, toont je rapport ook hoe sterk elke voorkeur is.
Wat het onderzoek zegt
Het idee van types gaat terug op Carl Jung. In een studie bij 468 volwassenen vonden McCrae en Costa (1989) dat de vier schalen van een veelgebruikte typevragenlijst vier vrij onafhankelijke dimensies meten in plaats van echte of-of-types, en dat ze aansluiten bij vier van de Big Five-persoonlijkheidskenmerken. We hebben onze 32 vragen samengesteld uit de vrij beschikbare International Personality Item Pool: uitspraken die bij die kenmerken horen en, voor denken of voelen, een IPIP-schaal over beslissen op gevoel. Deze set vragen is van onszelf en niet gevalideerd als type-instrument, daarom laten we zien hoe sterk elke voorkeur is in plaats van alleen een letter.
Het onderzoek achter deze test
Ontdekte dat typeschalen met vier letters vier vrij onafhankelijke dimensies meten, geen echte of-of-types, en dat ze aansluiten bij vier van de Big Five-kenmerken. Daarom laat ons rapport zien hoe sterk elke voorkeur is.
Oregon Research Institute
Beschreef de International Personality Item Pool, die duizenden persoonlijkheidsvragen vrij beschikbaar maakt voor iedereen. Alle 32 vragen in onze test 16 persoonlijkheidstypen komen hieruit.
Deze onderzoekers en instellingen zijn niet verbonden aan SelfAssessment.io en onderschrijven het niet.
Vragen over deze test
Is dit de Myers-Briggs-test?
Nee. Hij gebruikt hetzelfde basisidee van vier voorkeuren die samen een type van vier letters vormen, maar de vragen zijn anders en komen uit de vrij beschikbare International Personality Item Pool. We zijn niet verbonden aan de uitgever van de Myers-Briggs Type Indicator, een geregistreerd handelsmerk van de eigenaar.
Waarom krijg ik percentages en niet alleen letters?
Onderzoek laat zien dat deze voorkeuren op een schaal liggen en mensen niet in twee duidelijke groepen verdelen. Veel mensen scoren bij een of meer voorkeuren rond het midden. Het percentage laat zien hoe duidelijk je één kant op leunt, dus een uitslag van 52% betekent dat je bijna in balans bent.
Kan mijn type veranderen?
Voorkeuren zijn vrij stabiel, maar een letter kan omslaan als je rond 50% scoort, of als je de test op een ongewoon stressvolle dag invult. Daarom is het handig om naar de sterkte van elke voorkeur te kijken, niet alleen naar de letters.
Hoe wordt de score berekend?
Elke voorkeur heeft 8 uitspraken, 4 voor elke kant. Je antwoorden worden opgeteld, en de kant waar je naartoe leunt geeft de letter. Het percentage laat zien hoe ver je leunt. Een score precies in het midden telt voor de eerste letter van het paar (E, S, T of J).