Test för 16 personlighetstyper

Ett test med 32 frågor om fyra personlighetspreferenser som tillsammans blir en av 16 typer, med ett styrkevärde för varje.

32 frågor6 minGratis att svara

Innan du börjar

Svara utifrån hur du brukar vara, inte hur du skulle vilja vara. Det finns inga rätta eller felaktiga svar.

Det här formuläret är till för självreflektion. Det är ingen diagnos.

Vad testet mäter

Extraversion eller introversion
Sinnesintryck eller intuition
Tänkande eller kännande
Bedömande eller uppfattande

Om testet

Idén om personlighetstyper går tillbaka till Carl Jung, som beskrev skillnader i vart människor riktar sin energi och hur de tar in information och fattar beslut. Det här testet tittar på fyra preferenser: extraversion eller introversion, sinnesintryck eller intuition, tänkande eller kännande, och bedömande eller uppfattande. Dina svar blir tillsammans en av 16 typer med fyra bokstäver. Eftersom forskning visar att preferenserna ligger längs en skala visar din rapport också hur stark var och en är.

Vad forskningen säger

Typtänkandet går tillbaka till Carl Jung. I en studie av 468 vuxna fann McCrae och Costa (1989) att de fyra skalorna i ett vanligt typformulär mäter fyra ganska oberoende dimensioner snarare än verkliga antingen-eller-typer, och att de motsvarar fyra av Big Five-dragen. Vi byggde våra 32 frågor från den fritt tillgängliga International Personality Item Pool och valde påståenden som hör ihop med de dragen och, för tänkande eller kännande, en IPIP-skala om känslobaserat beslutsfattande. Frågeuppsättningen är vår egen och har inte validerats som typinstrument, så vi visar hur stark varje preferens är i stället för bara en bokstav.

Forskningen bakom testet

Fann att skalor för fyrbokstavstyper mäter fyra ganska oberoende dimensioner, inte verkliga antingen-eller-typer, och att de motsvarar fyra av Big Five-dragen. Därför visar vår rapport hur stark varje preferens är.
McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.
Oregon Research Institute
Beskrev International Personality Item Pool, som gör tusentals personlighetspåståenden fria för alla att använda. Alla 32 frågor i vårt test om 16 typer kommer därifrån.
Goldberg, L. R., Johnson, J. A., Eber, H. W., et al. (2006). The international personality item pool and the future of public-domain personality measures. Journal of Research in Personality, 40(1), 84–96.

Dessa forskare och institutioner har ingen koppling till SelfAssessment.io och står inte bakom webbplatsen.

Frågor om testet

Är det här Myers-Briggs-testet?

Nej. Det bygger på samma grundidé med fyra preferenser som tillsammans blir en typ med fyra bokstäver, men frågorna är andra och kommer från den fritt tillgängliga International Personality Item Pool. Vi har ingen koppling till utgivaren av Myers-Briggs Type Indicator, som är ett registrerat varumärke som tillhör sin ägare.

Varför får jag procent och inte bara bokstäver?

Forskning har visat att preferenserna ligger längs en skala snarare än att dela upp människor i två tydliga grupper. Många hamnar nära mitten på en eller flera av dem. Procenten visar hur tydligt du lutar åt ena hållet, så ett resultat på 52 % betyder att du är nära balans.

Kan min typ ändras?

Preferenser brukar vara ganska stabila, men en bokstav kan slå om om du ligger nära 50 % på den, eller om du svarar en ovanligt stressig dag. Därför är det bra att titta på hur stark varje preferens är, inte bara på bokstäverna.

Hur poängsätts det?

Varje preferens har 8 påståenden, 4 som pekar åt vardera hållet. Dina svar räknas ihop, och den sida du lutar åt ger bokstaven. Procenten visar hur mycket du lutar. En poäng exakt i mitten räknas till den första bokstaven i paret (E, S, T eller J).