Test dei 16 tipi di personalità
Un test di 32 domande su quattro preferenze di personalità che si combinano in uno di 16 tipi, con un punteggio di intensità per ciascuna.
Prima di iniziare
Rispondi in base a come sei di solito, non a come vorresti essere. Non ci sono risposte giuste o sbagliate.
Questo questionario serve a riflettere su di sé. Non è una diagnosi.
Cosa misura
- Estroversione o introversione
- Sensazione o intuizione
- Pensiero o sentimento
- Giudizio o percezione
Informazioni su questo test
L'idea dei tipi di personalità risale a Carl Jung, che descrisse differenze nel modo in cui le persone orientano la propria energia, raccolgono informazioni e prendono decisioni. Questo test considera quattro preferenze: estroversione o introversione, sensazione o intuizione, pensiero o sentimento, giudizio o percezione. Le tue risposte si combinano in uno di 16 tipi a quattro lettere. Poiché la ricerca mostra che queste preferenze si distribuiscono lungo una scala, il tuo report mostra anche quanto è forte ciascuna.
Cosa dice la ricerca
Le idee sui tipi risalgono a Carl Jung. In uno studio su 468 adulti, McCrae e Costa (1989) hanno scoperto che le quattro scale di un questionario sui tipi molto diffuso misurano quattro dimensioni abbastanza indipendenti, e non veri tipi netti, e che corrispondono a quattro dei tratti di personalità Big Five. Abbiamo costruito le nostre 32 domande a partire dall'International Personality Item Pool, di pubblico dominio, scegliendo item legati a quei tratti e, per pensiero o sentimento, una scala IPIP sulle decisioni basate sulle emozioni. Questo insieme di domande è nostro e non è stato validato come strumento sui tipi, quindi mostriamo quanto è forte ogni preferenza invece di una sola lettera.
La ricerca dietro questo test
Ha scoperto che le scale dei tipi a quattro lettere misurano quattro dimensioni abbastanza indipendenti, e non veri tipi netti, e che corrispondono a quattro dei tratti Big Five. Per questo il nostro report mostra quanto è forte ogni preferenza.
Oregon Research Institute
Ha descritto l'International Personality Item Pool, che rende migliaia di item di personalità liberamente utilizzabili da chiunque. Tutte le 32 domande del nostro test sui 16 tipi provengono da lì.
Questi ricercatori e queste istituzioni non sono affiliati a SelfAssessment.io e non lo sostengono.
Domande su questo test
È il test di Myers-Briggs?
No. Usa la stessa idea di base di quattro preferenze che si combinano in un tipo a quattro lettere, ma le domande sono diverse e provengono dall'International Personality Item Pool, di pubblico dominio. Non siamo affiliati all'editore del Myers-Briggs Type Indicator, che è un marchio registrato del suo proprietario.
Perché ricevo delle percentuali e non solo delle lettere?
La ricerca ha scoperto che queste preferenze si distribuiscono lungo una scala invece di dividere le persone in due gruppi netti. Molte persone ottengono punteggi vicini al centro in una o più di esse. La percentuale mostra quanto chiaramente pendi da una parte, quindi un risultato del 52% significa che sei vicino/a all'equilibrio.
Il mio tipo può cambiare?
Le preferenze tendono a essere abbastanza stabili, ma una lettera può cambiare se il tuo punteggio è vicino al 50% o se rispondi in una giornata particolarmente stressante. Per questo conviene guardare l'intensità di ogni preferenza, non solo le lettere.
Come si calcola il punteggio?
Ogni preferenza ha 8 affermazioni, 4 verso ciascun lato. Le tue risposte vengono sommate, e il lato verso cui pendi dà la lettera. La percentuale mostra quanto pendi. Un punteggio esattamente a metà conta per la prima lettera della coppia (E, S, T o J).