Test 16 typów osobowości
Test z 32 pytaniami o cztery preferencje osobowości, które razem tworzą jeden z 16 typów, z oceną siły każdej z nich.
Zanim zaczniesz
Odpowiadaj zgodnie z tym, jak zwykle się zachowujesz, a nie jak chciałbyś się zachowywać. Nie ma dobrych ani złych odpowiedzi.
Ten kwestionariusz służy autorefleksji. Nie jest diagnozą.
Co mierzy
- Ekstrawersja czy introwersja
- Poznanie zmysłowe czy intuicja
- Myślenie czy odczuwanie
- Osądzanie czy obserwacja
O tym teście
Koncepcja typów osobowości sięga Carla Junga, który opisał różnice w tym, gdzie ludzie kierują swoją energię, jak odbierają informacje i jak podejmują decyzje. Ten test bada cztery preferencje: ekstrawersję lub introwersję, poznanie zmysłowe lub intuicję, myślenie lub odczuwanie oraz osądzanie lub obserwację. Twoje odpowiedzi składają się na jeden z 16 czteroliterowych typów. Badania pokazują, że te preferencje układają się na skali, dlatego raport pokazuje też, jak silna jest każda z nich.
Co mówią badania
Koncepcja typów sięga Carla Junga. W badaniu 468 dorosłych McCrae i Costa (1989) wykazali, że cztery skale popularnego kwestionariusza typów mierzą cztery dość niezależne wymiary, a nie typy wykluczające się nawzajem, i że pokrywają się z czterema cechami Wielkiej Piątki. Nasze 32 pytania zbudowaliśmy z ogólnodostępnej bazy International Personality Item Pool, wybierając stwierdzenia powiązane z tymi cechami, a w przypadku myślenia i odczuwania skalę IPIP dotyczącą podejmowania decyzji na podstawie emocji. Ten zestaw pytań jest nasz własny i nie został zwalidowany jako narzędzie do określania typów, dlatego pokazujemy siłę każdej preferencji, a nie tylko literę.
Badania, na których opiera się ten test
Wykazali, że skale typów czteroliterowych mierzą cztery dość niezależne wymiary, a nie typy wykluczające się nawzajem, i że pokrywają się z czterema cechami Wielkiej Piątki. Dlatego nasz raport pokazuje, jak silna jest każda preferencja.
Oregon Research Institute
Opisali International Personality Item Pool, dzięki któremu tysiące stwierdzeń do pomiaru osobowości są dostępne dla każdego za darmo. Z tej bazy pochodzą wszystkie 32 pytania naszego testu 16 typów.
Ci badacze i instytucje nie są powiązani z SelfAssessment.io i nie rekomendują tego serwisu.
Pytania o ten test
Czy to test Myers-Briggs?
Nie. Opiera się na tej samej ogólnej idei czterech preferencji, które razem tworzą czteroliterowy typ, ale pytania są inne i pochodzą z ogólnodostępnej bazy International Personality Item Pool. Nie jesteśmy powiązani z wydawcą Myers-Briggs Type Indicator, który jest zastrzeżonym znakiem towarowym swojego właściciela.
Dlaczego dostaję procenty, a nie tylko litery?
Badania pokazują, że te preferencje układają się na skali, a nie dzielą ludzi na dwie wyraźne grupy. Wiele osób ma wynik blisko środka w przypadku jednej lub kilku z nich. Procent pokazuje, jak wyraźnie skłaniasz się w jedną stronę, więc wynik 52% oznacza, że jesteś blisko równowagi.
Czy mój typ może się zmienić?
Preferencje są zwykle dość stałe, ale litera może się zmienić, jeśli twój wynik jest bliski 50% albo odpowiadasz w wyjątkowo stresujący dzień. Dlatego warto patrzeć na siłę każdej preferencji, a nie tylko na litery.
Jak liczony jest wynik?
Każda preferencja ma 8 stwierdzeń, po 4 wskazujące na każdą stronę. Twoje odpowiedzi są sumowane, a strona, w którą się skłaniasz, wyznacza literę. Procent pokazuje, jak mocno się skłaniasz. Wynik dokładnie pośrodku liczy się na korzyść pierwszej litery z pary (E, S, T lub J).